Если вы лучший в коллективе, пора менять коллектив

Образование 25.11.2014

Если вы лучший в коллективе, пора менять коллективЯ люблю посты блогеров, которые резко отличаются от общего информационного потока: они запоминаются и меняют сознание лучше, чем сплошные «как жить правильно». Неделю назад мне повезло найти пост Эммы Линкольн, с неожиданным названием: «А вы – худшие?». В нем блогер рассказывает свою историю развития и переворачивает представление об успехе с ног на голову. Меня эта концепция впечатлила. А вас? Читаем и формируем собственное мнение.

В окружении аплодисментов и восторгов

Что мы включаем в понятие «успех»? Мы – лучшие в коллективе, с нами советуются, прислушиваются, начальник с уважением жмет руку, а коллеги аплодируют стоя. О чем еще можно мечтать? Но, с другой стороны, когда вы – лучший на работе, конференции и в спортзале, у кого учиться? Именно потому Эмма утверждаем: ключ к успеху – быть худшим в коллективе.

История Эммы Линкольн

«Каждый вечер понедельника в течение двух лет я посещала занятия в Bootcamp. И все это время была худшей в классе. Единственной, кто делал отжимания «как девчонка» и брал множество перерывов, чтобы вновь наполнить бутылку воды. Все остальные – гипер-энергичные фанаты фитнеса. И когда наш тренер (назовем его Рембо) кричал в конце тренировки: «Ну что, еще подход приседаний или на сегодня хватит?», – они хором отвечали: «Еще подход приседаний». А я в этот момент думала: «WTF, ребята?».

Только спустя время я поняла: это нормально быть худшим. И даже больше: вы должны стремиться к тому, чтобы быть худшим в комнате. Иначе пора менять комнату. Конечно, приятно быть человеком, кому начальник с уважением пожимает руку. Но это не мотивирует вас и не дает необходимый пинок. На самом деле, именно общение с людьми, которые успешнее меня, заставляет совершенствоваться.

Быть худшим в коллективе, но не прекращать работать над собой и не сворачивать с взятого пути – вот, что требует настоящих усилий»

Эмма Линкольн

Вначале я подошла к посту с некоторой предвзятостью, но сейчас могу уверенно сказать: я согласна с автором. В самом деле, как скоро после восторженных слов руководителя и аплодисментов коллег мы готовы повесить себе на грудь медаль с гравировкой «Гуру»? Окружать себя людьми, которые добились большего – отличный способ не потерять связь с реальностью и не останавливаться в саморазвитии.

Добавить комментарий